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內蒙古地質礦產集團內蒙古興安銀鉛冶煉有限公司招聘簡章
2025-03-24 10:01 來源:內蒙古興(xing)安銀(yin)鉛冶煉(lian)公司 瀏覽次數:
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內蒙古地質礦產集(ji)團有限公司

內蒙(meng)古(gu)興安銀(yin)鉛冶煉有限公司招聘簡章

 

內蒙(meng)古興(xing)安銀鉛冶(ye)煉有限公司成立于(yu)2007年2月,2009年9月投(tou)產(chan),注冊資金16.574億元,位于赤峰冶(ye)金化工(gong)開發(fa)區(駐(zhu)地(di)克什克騰旗),是(shi)內蒙古(gu)地(di)質(zhi)礦產(chan)集(ji)團有(you)限公司(si)直屬的(de)股份制國有(you)企(qi)業(ye)。

公司資(zi)產總規(gui)模(mo)24億元,現有(you)員(yuan)工1000余人,經(jing)過多次技(ji)術升級(ji)擴能改造(zao),現已成為一家集(ji)原生鉛(qian)(qian)和(he)再生鉛(qian)(qian)生產(chan)經(jing)營為一體的企業,鉛(qian)(qian)總產(chan)能達到22萬(wan)噸(dun)/年(nian)規模,年(nian)產(chan)副產(chan)品白銀450噸(dun),黃(huang)金1000千(qian)克(ke),銅(tong)金屬量5000噸(dun),鋅(xin)金屬量15000噸(dun)。能夠綜合(he)回收(shou)鉛(qian)(qian)、銀、鋅(xin)、銅(tong)、金、銻、鉍、碲、鈀等多種(zhong)有(you)色金屬、貴金屬。是華(hua)北、東北地(di)區最大的鉛(qian)(qian)冶煉及(ji)回收(shou)企業。根據公司發(fa)展和(he)工作需要,現面向社會公開招(zhao)聘專職安全生產(chan)管理人員。

一、招聘崗(gang)位及人數

專(zhuan)職安全生產管理(li)人(ren)11人(ren)

二(er)、招聘條件(jian)

1.具有中華(hua)人民共和國國籍,遵守(shou)憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律,政治素質高,道德(de)品行好,身心健(jian)康,能滿(man)足崗位工作要求。

2.具有(you)良好(hao)的職業素養,有(you)較(jiao)(jiao)強(qiang)的事業心、責(ze)任感,有(you)較(jiao)(jiao)好(hao)的團(tuan)隊合作精神(shen)。

3.全(quan)日制本科及以上學(xue)歷(li)(學(xue)歷(li)學(xue)位需經(jing)過學(xue)信(xin)網認(ren)證),熟悉辦(ban)公自動化(hua)軟件,具(ju)備(bei)一定的(de)組織、協(xie)調、溝通能力應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生(包含擇業(ye)期內未(wei)落實(shi)工作單位(wei)的)優先

4.年齡要求:35周(zhou)歲及以下

5.黨員(yuan)、退(tui)伍軍人以及(ji)中級注冊安全工程師或(huo)具備3年(nian)以上專業(ye)技術(包括安全、冶(ye)金、化、機械機電類(lei)等相關專業)工(gong)作經驗者優先錄(lu)取。

有下列(lie)情形之一的人員,不(bu)得報名:

1.受過黨(dang)紀政紀處分、刑(xing)事處罰(fa)或者治(zhi)安拘留處罰(fa)及以(yi)上(shang)治(zhi)安處罰(fa)的;

2.曾被本公(gong)司開除、辭(ci)退、解聘或(huo)辭(ci)職的;

3.涉(she)嫌違法犯罪(zui)尚(shang)未查清的;

4.其他不適(shi)宜從事本招(zhao)聘崗位工作的。

三、招聘程序和辦(ban)法

報(bao)名(ming)要求采用(yong)現場報名和網(wang)上報名的方式(shi),報名時需提供以(yi)下資(zi)料:

1.報名表,近期二寸藍底免冠照片2張;

2.學歷(學位)證書;

3.學信(xin)網下載最(zui)新的學籍(ji)在(zai)線驗證報告;

4.身份證(正反(fan)面);

5.無犯罪記錄證明(ming);

現(xian)場(chang)報名以上材料(2-5)需(xu)提供復印件,網上報名需(xu)提供掃(sao)描(miao)件。

報名地點:克(ke)旗就業服務中(zhong)心10樓1014室(社保大樓)

報名郵箱:xayqzhaopin@163.com

(二)資格審查(cha)

由公司人(ren)力資源(yuan)部、監審部依據招(zhao)聘(pin)條(tiao)件(jian)進行(xing)資格(ge)審查。資格(ge)審查將貫(guan)穿(chuan)招(zhao)聘(pin)過程始終(zhong),發現(xian)問(wen)題隨時取消招(zhao)聘(pin)資格(ge)。

(三)筆試

由公(gong)司人力(li)資源部組織實施(shi),公(gong)司委(wei)派監(jian)審(shen)部(bu)負責監督。公(gong)司人(ren)(ren)力資源部(bu)根(gen)據(ju)資格初審結果通知參加筆試人(ren)(ren)選。

1.筆試(shi)時(shi)間和地點:定(ding)4月上旬,具體時(shi)間、地點另行通知。

2.筆試內容(rong):法(fa)律基礎(chu)知識、鉛冶煉(lian)行業安全、設備、黨史、企業文化等。

3.筆試方(fang)式和(he)成績評(ping)定(ding):筆試采取閉卷(juan)方(fang)式進行。一張卷,滿分100分(fen),筆試成(cheng)(cheng)績占總成(cheng)(cheng)績50%。

根(gen)據招聘(pin)(pin)崗位計劃(hua),從達到筆(bi)試合格分(fen)(fen)數線的應聘(pin)(pin)人(ren)員中,由(you)高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)進入(ru)面試資格人(ren)員范圍。

(四)面試

1.面試小組由公司組織(zhi)確(que)定。

2.面試總成(cheng)績(ji)100分(fen),取評(ping)委平均分(fen)試成績(ji)占總成績(ji)50%。

3.面(mian)試(shi)時間及(ji)地(di)點:暫定四月中旬,具體時間、地(di)點另(ling)行通知。

(五)總成績計算(suan)辦法

總成(cheng)績=面(mian)試成績(ji)×50%+筆試成績(ji)×50%。(同一招聘崗位應聘人員出現總成績(ji)并(bing)列的,按筆試成績(ji)由高分到(dao)低分確定人選,仍相(xiang)同的進行加試。)

(六(liu))考察

公司對(dui)通(tong)過(guo)考試的應聘(pin)人員資格、素質、能力、業(ye)績和廉潔從業(ye)等(deng)情況進行(xing)全面(mian)的考察和復核。嚴格落(luo)實社會招(zhao)聘(pin)人員背景調查程序,認真審核出生時間、政治(zhi)面(mian)貌、學(xue)歷(li)學(xue)位、履(lv)職經(jing)歷(li)、身份信(xin)息(xi)、信(xin)用(yong)記(ji)錄(lu)等(deng)信(xin)息(xi)。對(dui)考察合格人員,按招(zhao)聘(pin)人數等(deng)額確定(ding)進入體(ti)檢范(fan)圍人選。

七)體檢

體檢(jian)(jian)工作(zuo)由(you)公司統一組織。體檢(jian)(jian)時間另行通知。體檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)的應(ying)聘人員(yuan)(yuan)取消其應(ying)聘資(zi)格(ge)(ge)。體檢(jian)(jian)不合(he)格(ge)(ge)或(huo)被取消資(zi)格(ge)(ge)的,從參加該崗位(wei)面試的人員(yuan)(yuan)中按照總成(cheng)績由(you)高到低的順序依次等額遞(di)補。如(ru)總(zong)成績(ji)出現(xian)并(bing)列情況(kuang),以筆試成績(ji)高(gao)低排序。

(八)公示

公(gong)司(si)確定擬聘用人選后予以公(gong)示,公(gong)示期為5個工作日(ri)。

(九)聘用(yong)

1.公示結(jie)束后,對沒(mei)有問題或反映(ying)問題不影響聘用的,經公司黨(dang)委會(hui)研(yan)究同意后確(que)定(ding)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)選。對反映有(you)影響聘(pin)(pin)用(yong)的問題(ti)(ti)并查有(you)實據的,不予聘(pin)(pin)用(yong);對反映的問題(ti)(ti)一時難以查實的,暫緩聘(pin)(pin)用(yong),待問題(ti)(ti)查清后再決定(ding)是否聘(pin)(pin)用(yong)。

2.擬(ni)聘用(yong)員(yuan)工無正當理(li)由未在規定時間內報到的取消聘用(yong)資格。

3.新聘用(yong)人員實(shi)行(xing)試用(yong)期,試用(yong)期2個月。用(yong)期間(jian)出(chu)現不(bu)符合聘用(yong)條件(jian)的依法解(jie)除勞動(dong)合同(tong),試用期滿考核不合格的,解(jie)除聘(pin)用。

四(si)、薪酬待遇(yu)

(一)工資

轉正后工資(zi)收入=基本(ben)工(gong)資+崗位工資+績效工資+績效(xiao)獎金(jin),約5000/月

(二(er))福利待遇(yu)

金(jin):簽訂正式勞動合(he)同,為員工繳納金。

津(jin)貼:學歷津(jin)貼、職稱津(jin)貼,工齡補貼等

衣食住行:免費提供宿舍(she);內(nei)設平價職工食堂免費乘坐通勤車;在公司設有籃球(qiu)場、羽毛(mao)球(qiu)場活動場(chang)地

其他福(fu)(fu)利:公(gong)司為員工(gong)發放節日福(fu)(fu)利、生日福(fu)(fu)利等(deng)

工作(zuo)地點克什克騰旗(qi)煤電(dian)化基地冶(ye)煉小區

聯系電話:0476-5911101   0476-5232816

15934936226    13684769704

附件:員工(gong)應(ying)聘

員工應聘表(1).pdf




                                                 內蒙古(gu)興(xing)安銀鉛(qian)冶(ye)煉有限公(gong)司

                                                       2025年(nian)3月24日


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