本網訊 9月(yue)9日(ri),集團公司召(zhao)開黨(dang)建工作推進會,黨(dang)委(wei)書記、董事長賈慶(qing)東(dong)參加會議(yi)并(bing)講話(hua),黨(dang)委(wei)副書記、工會主(zhu)席(xi)劉新生主(zhu)持(chi)會議(yi)并(bing)部署黨(dang)建重點任務(wu)。
會(hui)議總結(jie)了(le)(le)集團(tuan)前三季度(du)黨建(jian)工作(zuo)開展情況,指(zhi)出了(le)(le)基層黨建(jian)的共性(xing)問題,針(zhen)對第四(si)季度(du)黨建(jian)工作(zuo)重點任務作(zuo)了(le)(le)具體安排,要求各(ge)單位對標(biao)年(nian)度(du)考(kao)(kao)核(he)指(zhi)標(biao)提(ti)前自(zi)查、補缺銷(xiao)號,以整改(gai)實效(xiao)迎(ying)接自(zi)治(zhi)區黨委巡視和年(nian)度(du)黨建(jian)考(kao)(kao)核(he)。
賈慶(qing)東要(yao)求,一是(shi)把“抓好黨建作為最大政績”。聚焦“不會抓、不想抓”頑疾,在強化理論武裝、提升政治能力、加強黨的全面領導上持續用力,推動黨建與生產經營同頻共振,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業發展優勢、治理效能。二是樹牢“新官理舊賬、功成不必在我”的擔當導向。緊盯42家事業單位法人注銷、歷史遺留問題化解、“十五五”規劃編制、助企行動整改銷號等硬任務,堅決糾治“等靠拖”,確保事事有回音、件件有著落。三是守牢安全生產、信訪維穩、輿情管控三大底線。壓實各級安全生產責任,堅持信訪案件動態清零,強化意識形態陣地管理,為沖刺全年目標任務營造安全穩定環境。
此(ci)次黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)推進(jin)會的召開,進(jin)一(yi)步統一(yi)思(si)想,明確了集團公(gong)司(si)黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)方向與重點任務(wu),為推動黨(dang)(dang)建工(gong)作(zuo)與業務(wu)工(gong)作(zuo)深度融合、實(shi)(shi)現高(gao)質(zhi)量發(fa)展(zhan)奠定(ding)了堅實(shi)(shi)基礎(chu)。
集團領導班子(zi)成員、高管、總(zong)(zong)部(bu)各部(bu)室負責(ze)人、各直屬企業黨委書記(ji)、董事長、總(zong)(zong)經理參加(jia)會議。(蘇 鳳)